Koçluk oturumlarının amacı düzeltmek değildir.
Amaç; hissetmeye, düşünmeye ve bireyin kendisiyle, değerleriyle ve
liderlik kimliğiyle yeniden bağ kurmasına alan açmaktır.
Koçluk oturumları yargılamaya değil, meraka dayanır.
Koçluk; samimi bir sohbet değil, hedef odaklı, güçlendirici,
netlik kazandıran ve eyleme geçmeyi destekleyen bir süreçtir.
Koçluk; tavsiye vermek ya da hızlı çözümler sunmak değildir.
Bireyin derinlemesine düşünmesine, varsayımlarını sorgulamasına ve
hedefleri doğrultusunda ilerlemesine alan açar.
Koçluk, düşüncelerin açığa çıkmasını destekleyen yaratıcı bir ortaklıktır.
KOÇLUK NEDİR, NE DEĞİLDİR?
